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罗辑思维:谁绑架了团结 113

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发表于 2015-11-27 16:41:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 luojisw 于 2015-11-30 11:59 编辑

罗辑思维:谁绑架了团结 113


感谢各位来到《罗辑思维》捧场,今天我们跟大伙儿聊一个中国人不太熟悉的词,叫工会。那为啥想起来要说工会呢?因为前不久我翻了一本书叫《底特律往事》,现在底特律这个城市在中国的名气越来越大,很多报纸经常提到底特律,因为这个城市已经是美国制造业衰落的一个标志,中国好多人憋着看美国人笑话嘛,我就知道好多中国去美国的企业家参访团,大家现在要加一个行程,去底特律到底特律一看,城市真衰败,美国人原来你也有今天。

当然不说中国人这个心理,确实底特律现在它的房价已经跌到了有的大别墅独门独院一栋宅子,就卖一个美金,中国人你还别说我去抄底,因为房产税你付不起,这个一个美金的房子你要胆敢买,一年要交4000多美金的房产税,那为啥呢?因为底特律这个城市是全美大城市当中物业税收得最高的城市之一,这其实是一个恶性循环,就是因为市财政越来越没钱,所以它的税率就会提得越来越高。

那到什么程度,2013年这个城市很罕见地在美国大城市当中居然宣布破产,就是2014年年底12月份,就是去年刚刚结束的,这个城市才算是跟债权人谈判妥,它原来欠了债权人100多亿美金,现在免掉了70亿美金的债务,这个城市的财政才算重新上路,不过这个重新上路,再次崛起重建家园也好难的,你想那么大的一个城市,光路灯就已经黑了40%,所以它的财政到了什么程度你可想而知。那为啥会落到这般田地呢?底特律可不是个一般的城市,那是美国三大汽车制造厂总部所在地,就是通用、克莱斯勒和福特的总部,曾经在上个世纪的六七十年代,那是美国制造业的明灯一样的城市。

为什么会到这步田地?在《底特律往事》这本书里,我看到一个情景看得好让人伤心,在2006年的2月份,那还不在底特律,是通用汽车厂在俄克拉何马城,俄克拉何马城就是俄克拉何马州的首府,那个地方有一个厂子,2000多名员工居然搞了一次祈祷,这祈祷特别奇葩,居然在一个教堂里,有基督教有犹太教有巴哈伊教,就是潘石屹信的那个教,还有伊斯兰教,这原来都是井水不犯河水的宗教教派,居然能在一个教堂里祈祷,祈祷什么?我们的厂子能不能不停,因为这个厂子是生产大型suv的,就是雪佛兰开拓者那个车,你要在美国城乡到处能见到那个车,一眼就可以看见,因为特别大,所以特别耗油,大家都知道,2006年的时候正好是石油价格飙涨,所以这个厂子要关了,大家在那儿祈祷。确实工人阶级生死攸关,可是在《底特律往事》这本书里,我看到了一个哭笑不得的话:感谢上帝赐给我们工会。

你看到我们今天的主题了,按照正常的常识,当这个厂子关门之后,那所有的工人不都成了失业工人吗?但是没关系,因为上帝给了他们工会,这帮工人在失业之后,可以继续在剩下的48周,就是将近一年可以拿到95%的工资,那如果不干活还能拿到95%的工资,我倒宁愿失业。

那你可能会说,那48周之后不就完了吗,不会,因为通用汽车公司跟工会之间还达成过一个协议48周之后,所有的工人进入一个叫职位银行的机构,这是个啥机构?是一个特别奇葩的机构,匪夷所思,就是有那么一处房子叫职位银行,工人48周之后你不是还没找着工作吗?没关系,接着到这儿来上班,每天早上按点打卡,每天晚上打卡下班,那进这房子之后干什么呢?什么都不用干,你可以喝茶,可以看报纸,可以看电视,看光碟,做填字游戏,下象棋,随你,你只要在这儿呆着就可以,那请问呆着拿工资吗?接着拿,接着拿95%的工资,那你说啥时候算个头呢?只有两种情况你可以退出职位银行,第一种情况就是原来关的那个厂子复工了,你接着回去上班;还有一种情况就是公司把你派到了其他工厂,又出现了一个职位空缺,你到那儿接着上班。不会,因为工会跟通用汽车公司签的协议里面讲得清清楚楚,公司不能逼迫一个工人到离家50英里之外的厂子去上班,因为我家在这儿,我每天上下班那么远,那不管我们工人阶级的死活吗?所以实质上你就可以一直在这儿呆下去。那你可能会觉得奇怪,说那为啥还要求每天早上得来呢,打卡上班你就让他在家呆着就行了。这也得看通用汽车的想法,作为公司方面,他当然希望在这儿呆着的人越少越好,你但凡有点自尊心,但凡觉得忍受不了如此枯燥而单调的生活,但凡还有一点谋生的想法,还希望把人生过得多姿多彩,你肯定就找别的工作去,你在我这儿耗什么呢?所以职位银行一方面把一些有追求的人,有出路的人给耗走了,通用汽车公司少支出一点费用。但是它也带来一个负结果,就是那些没啥追求没啥想法,我觉得挺好,就是这帮懒汉,你就永远揽在了自己的怀里,通用汽车公司因为1984年跟工会定的这个协议,导致现在每年要支出10亿美金去养活这些在职位银行里的人。我在一个资料当中还看到,一个工人在职位银行里呆的最长的时间是12年,老天那,就已经坐下窝了,就是我已经呆在这儿呆成习惯了,是我的人生的一部分了,我是再也不会撤出职位银行了。

当然了,看到这个词我也觉得很奇葩,我也试图找一找还有没有其他的细节和资料,我发现找不到,所以后来问一些美国的朋友,说为啥职位银行我能找到的资料很少呢,人家说无论是通用汽车公司还是工会,都觉得这事有点忒丢人,这事有点忒奇葩,所以职位银行的很多细节双方都不愿意谈。

那今天我之所以把职位银行这个事拿出来说,就是想告诉大家,现在的美国工人阶级过得日子可是真好,与此同时我们心里也就了然,为什么以通用汽车为代表的美国三大汽车制造厂,它没有竞争力,这是个必然嘛,就像德尔福公司就是美国最大的那个,汽车配件公司的老板,他讲过的一句话,说你买一辆韩国车,你的一个配件可能叫比如说卫星收音机,可是你买一辆美国车,它必然有一个配件叫大量的社会福利津贴,因为我们要为职位银行里面的10亿美金每年的支出,买车人要支出你相应的对价。

我们看,关于工会这个词,我们都知道,工人阶级当年好惨的,啼饥号寒,所以1844年的时候恩格斯,就是马克思他兄弟,出了一本书叫《英国工人阶级状况》,大家去翻翻那本书,工人阶级那过得叫暗无天日的生活,可是到了恩格斯的晚年,恩格斯是1895年死的,那1894年《英国工人阶级状况》又出了德文版,恩格斯在序言里就写,说现在工人阶级的状况已经大幅度地好转了,包括在英国已经不是那个样子了,因为当时英国的工人已经能够穿上体面的衣服,星期天也有了休假,可以带着自己的孩子到海德公园去度假,已经过上这样的生活。所以恩格斯说工人阶级的状况已经改善了,可是如果恩格斯他老人家又活在今天,或者十几年前的底特律,他在看到今天的美国工人阶级的时候,那估计会大跌眼镜,因为美国工人阶级,尤其是在工会保护下的美国工人阶级活得太好了,甚至比其他美国工人阶级活得还好。

在三大汽车制造厂的工会里面的工人,享受的工资各个方面的津贴,大概是其他美国工人的25倍,当然,你说这么高的工资和福利待遇是怎么来的呢?就是因为原来美国汽车业实在是太好了,在上个世纪的60年代曾经一度,通用汽车公司占到全美国汽车销量的50%,加上其他两大,基本上全国国内的80%的市场就包圆了。可是随着日本车、韩国车在美国的攻城掠地,大家觉得日子越过越艰难,到了2006年的时候,我看到的数字,通用汽车公司的市场份额已经降到了25%,而全部三大汽车厂加起来不足50%,剩下的蛋糕都被动了嘛,都归了日本车和韩国车。

我们再用原来跟工会谈下来的那个协定,再去给工人发福利,这三大汽车厂那能不完蛋吗?我们给大家讲一些数字,日本工人一个工人一年生产车大概是67台,可是美国工人呢,一个工人一年只能生产21台,这是工作效率,可是工资方面呢,一个日本工人一个小时的工资大概是40到45美金,美国工人就不一样了,美国工人是70到75美金。我告诉你可不是高级工人,包括大楼门口扫草皮的工人,一样都是这样的一个工资,更重要的是,因为美国汽车产业运行的时间太长了,所以背上了沉重的退休工人的负担,这个退休工人既包括没有死的退休工人,还包括退休工人本人已经亡故,但是他留下来的配偶什么遗孀还健在,这些人按照公司和工会的协议,你也得负担她的生活费用。

我们就拿通用汽车公司来举例,他们现在承担的这一笔支出覆盖多少人呢,50万人,可是要知道通用汽车公司自己的现任员工也就十几万人,说白了一个现任的工人要背起三个退休工人的生活负担,所以你说这个公司能有竞争力吗?那你可能会问这公司疯了吧,为什么要制订这么高的政策呢,因为你毕竟是自由市场经济的国家嘛。

你看《时代周刊》它有一个分析,它说这其实是30年前定的规定,30年前的时候美国工人是65岁退休,而基本上他们的平均寿命呢也就是66岁,退休,然后基本一年人就死了,所以对公司的负担没有那么重,可是随着历史的往前演进,工会跟公司谈判的要价越来越高,现在到了什么程度,就是一个工人我们打算他18岁上班,那你只要干30年你就可以退休,那这个时候你算算他多大,48岁,现在美国人的平均寿命肯定是超过了78岁,那就是什么概念?就是一个人工作30年,与此同时然后还可以再领退休金30年,所以这跟当年谈判的情境已经完全不一样了。

你通用也好,克莱斯勒也好,福特也好,仍然要把这副担子给挑起来,退休金不说,光一笔医药费,通用汽车公司一年要支出48亿美金,就是你每买一辆美国车,其中有1500美金是支付通用汽车公司工人的医药费。所以你说这样的公司它怎么能有希望,它怎么能有市场竞争力呢?

听到这儿你可能会说,美国资本家难道是吃素的吗,既然我开工厂又不挣钱,还被工会这么逼,我不干就是了,不干不行,因为工人手里有一把刀,这个刀叫罢工,一旦罢工,引发社会动乱,美国人也要维稳的好不好,所以从上个世纪40年代开始,每隔10年底特律汽车城就有一次大的工潮,其中最厉害的一次发生在1998年,当时也是通用汽车公司心里有点活动心眼,说我能不能把一些配件厂放到墨西哥去呢,那个地方人员工资便宜,工会也没那么强势。这就让工会知道了,所以很多配件厂的工人就开始罢工,一下子罢了54天,导致通用汽车公司损失20亿美金,所以第二年通用说算了,我算你狠,我把整个配件产业我给你剥离,就是现在大名鼎鼎的德尔福公司,通用甚至在股票市场上把德尔福它所持有的股票就全部卖掉了,就是我跟你彻底脱钩。可是德尔福跟工会脱不了钩啊,他们和工会签订的,还是从通用那儿继承下来的一系列苛刻的协议,所以德尔福公司很快又亏损不挣钱,到了2005年的时候,德尔福公司实在是混不下去了,只好破产保护。

那这个烂摊子总得有人来收拾吧,于是先上任了一个非常强势的新OEO叫米勒,米勒知道什么改变公司经营方略,这都是扯,关键是跟工会马上展开谈判,要把工人的工资和福利津贴降到全行业的正常水平,仅仅是降到正常水平,但是工会不干,工会揪住的道理就是你米勒凭什么一年还挣那么多钱呢?因为米勒加盟这家公司的时候,雇佣协议上写得清楚,年薪是150万美元,还有300万美元的津贴,加起来450万美元。工会就说工人阶级勒紧裤腰带,资本家你们继续朱门酒肉臭,凭什么呢?米勒说你们说得也有道理,要不这么着,我把我的工资降到一年一个美金,我陪你们工人阶级过苦日子行不行啊?工人阶级还是不千,当时我还看到他们打出一个横幅,说米勒连一个美金都不值。当然工会抓住的第二点,就是在破产保护的同时,德尔福公司向公司的600名高管承诺,说只要在18个月内你们不跳槽到竞争对手的公司,我们就正常支付你18个月的工资,而且还有一大笔津贴,这笔津贴可不少,很多钱,大概600名高管一共是5亿多美金。后来工人阶级就又抓住这一点在那儿说,后来因为米勒带头做表率,所以其他高管也高风亮节,你看美国也有好干部,也宣布这5亿多美金的津贴我们不要了,我们还继续坚守在这个公司,好了,经过这么多轮的谈判,而且公司的CEO和高管团队做出了这么巨大的牺牲,最后德尔福公司才算是跟工会把这个谈判给谈成,所以可见这是一个多么艰难的过程。

所以今天我们再看《底特律往事》这本书,再看美国三大汽车制造厂那种不死不活的样子,但是在它们的身体上插着那么多把刀,其中最重要最显著的一把刀上写着俩字:工会。

接着跟大伙儿聊聊工会的事,在中国受教育的人基本会形成这样一套观念,说工会虽然可能拖累一个国家的产业竞争力,但是它在道德上是立得住的,它毕竟是替底层的劳苦大众说话的,我们就来看看工会到底对工人做了些什么。其实在上个世纪五六十年代,美国就有份研究成果,几个数字就摆在我们面前,确实有15%到20%的美国工人加入了工会,他们因此收入提高了15%到20%好事吧,可是你别忘了研究成果同时证明,剩下百分之八九十的工人因为工会的存在,他们的收入降低了4%,说白了,通扯下来一算,还原工会工人增加的那笔收入,从结果上看,居然是从没参加工会的工人的兜里掏出去的。

那为啥呢?其实这个道理很好理解,一个企业或者说一个社会,它能够承担的工资总额是由市场博弈决定的,那这个总额基本上不会变,你站在资本家这头一想,它也是这样啊,当工会的要价超过了市场的平均水平,他们就得想办法去压低那些没参加工会的工人,事实上也证明了人们的一个正常的心态。

这个时候你可能会反驳,那资本家不要挣那么多钱嘛,为什么你们的利润率就不能动呢,你们住着豪宅,吃着那么好的饭,身边几个美女,你不就让一点给工人阶级就完了吗?对,这个想法从概念上是对,可是你一旦回到社会现实当中,你会发现资本家挣的利润其实没有你想象的那么多了,更复杂的数据我们就不征引了,就说一条,经济学家弗里德曼在1980年出了一本书,叫《自由选择》,现在中文版你也能买到,这本书里面就列举了一组数字,当时的美国国民收入的80%,是给劳苦大众发了工资奖金福利,剩下20%其中有10%是支付了租金和利息,剩下10%才是资本家的利润,请注意,这只是税前的利润,还要交税,交完税之后这剩下来的,你总得改进技术吧,你还得研发新产品吧,所以最终落到资本家兜里可以用于消费,用于花天酒地的没有你想象的那么多了,就这么一点点的数字,你即使把它全部挤出来,对于劳苦大众的生活又有多大改善呢。

我们给大家举个例子,中国一度首富是马云,因为股价飙涨,他的个人财富一度逼近300亿美金,多大的一个数字啊,富可敌国。好,我们就算马云把这300亿美金,就按这个价格全部出清变成现金,给全国人民发掉,我们一个人能分多少啊,20美金而已,120块钱人民币,在北京打车距离稍微远一点就没有了,所以即使我们把马云干掉,把他的钱全分了,我们每个人得益是有限的。所以在整个工人和资本家的博弈当中,从资本家兜里掏东西出来,其实对工人的改善是有限的。

说到这儿你可能又会反驳,说那毕竟工会为工人保住自己的饭碗和工作机会,做出了巨大的贡献。没错,可是你不要忘了,工会保住的工作机会,是以其他工人丢掉工作机会为代价的。比如说美国最强悍的工会是码头工人工会,码头工人胳膊粗嘛,所以他们跟政府资本家谈判的时候,第一条是每个小时的工资不得低于35美金,但这条不重要,重要的是另外一个条款,你雇工人必须从我工会雇,不得雇佣其他工人。其实这样的条款在美国很多工会都有,你要不加入演员工会,资本家是不敢雇你演电影的,所以你说谁欺负谁呢,是工会欺负资本家吗,不是,工会欺负的是其他工人。

再给大家举一个例子,就在2014年的夏天,遍及欧洲各个大国的首都,什么巴黎、柏林、罗马、马德里,爆发了一场全欧洲的出租车司机的大罢工,大家都把车停在交通干线上,我不走你们也甭走,那他反对的是谁呢?不是资本家,反对的是一款全新的叫互联网的打车应用,叫uber,这家公司是美国公司,它就是把那些民间的闲散的车辆用互联网组织起来提供出租车服务。那原来这个行当的工人就不干了,所以他们上街号召大家不要用uber的服务,甚至在巴黎就爆发了出租车司机去殴打那个uber车的司机。所以你说它到底工人阶级在跟资本家斗呢,还是挑动了工人阶级跟工人阶级斗呢?

那工会所用的手段不仅仅是斗争了,还有正当的法律程序,比如说在美国华盛顿的国会山周边,工会就雇佣了大量的游说公司,游说国会制订对自己有利的法律,那这种法律最主要的特征就是什么?叫行业准入,那打的旗号呢,都是为了保护消费者利益,但是你看美国上至联邦下至各个州,制订的那种行业准入就是发执照的行业,非常奇葩,其中有我跟你讲,宠物饲养员、避雷针推销员、纹身艺术家、电视机修理工、性生活顾问,这都是要发执照的,那你说这是为了消费者利益吗?其实就是为了保护那些先加入这些行业的人的利益,这叫上了变心板,就是我一旦加入工会之后,我就希望大家把这个行当保护起来,其他人都不许干,来减少竞争。

那你说工会难道就没有一点工人阶级的总体觉悟吗?不,只是替自己的会员来服务,替工人阶级服务。有的比如说美国的工会到处嚷着我们要制订最低工资标准,要提高全美国工人的最低工资标准。而且你要知道,当年中国在制订劳动合同法的时候,美国工会支持释放了大量的善意,对,一定要改善中国工人的生活水准,一定要制订最低工资法,那你觉得这是工人阶级的阶级感情吗?不是这么一本账,他们要把全社会的最低工资往上提,让工会保护的那部分工人,面对的市场竞争减弱。中国工人最低工资往上一提,中国的企业竞争力就差了,那销售到美国的产品价格就要提高了,美国工人所受到的那个职位的威肋就要少了。

其实在历史上美国工会是最敌视中国人的,比如说在历史上的排华事件,在以前的《罗辑思维》节目里我们曾经讲过,美国人为什么排华,其中就讲到这个问题,在1942年左右,那个还是二战期间,美国为了和中国搞好关系,说我们要不就不排华了吧,谁反对啊,工会反对劳联和产联。所以当时美国政府只好出台了一个,就是我们放开排华法令,中国人可以移民到美国,但是对不起,一年只有100个名额,这跟没放开是一样的。还有前些年我们跟美国人天天就什么贸易最惠国待遇进行谈判,反对的最激烈的就是美国工会,他们天天说中国工人抢了他们的饭碗。

所以从桩桩件件来看,美国工人哪里是跟资本家在搏斗呢,他分明就是在跟工人搏斗,如果工会真能保证工人的利益,那你就没法解释一个现象,就是绝大多数美国工人是不加入工会的,工会即使在它鼎盛时期也只有30%的人加入,到了1980年的时候,这个数字已经降到了20%。我看到的最新资料,2005年的时候只有12.5%的美国工人加入工会,就像我们刚才讲的最强大的美国汽车工人联合会,那有多少人呢?顶峰的时候150万人,而到2006年的时候只剩下46万人,而且这个数字好像还在下降。工会并不是工人利益的坚定保障。比如说在美国南部,比如田纳西州有一家工厂,就是大众汽车公司设在美国的一家工厂,他就坚决不加入工会,你以为这是资本家在从中作祟吗,恰恰相反,是工人群众自己投票,说工会不要进来。要知道美国汽车工人联合会是一直想把这家工厂拿下,一直就没得逞,这是工人的自觉意识。

那工人也会算一笔账,首先美国从联邦到州各个层面,对工人阶级的保护法律已经比较健全;第二我要加入工会,还得掏5%的收入交工会的会费,这也是一笔不小的金钱损失;更重要的是我一旦加入,万一你们那些工会的头要发动罢工,那我就得忍着,我不能当工贼,背叛我的组织对吧,那我短期就要去忍受那个并不由我的主观意志来决定的,我何苦来哉呢?所以我就不加入。

那从反面来看,其实美国工会不是他们自己讲得那么高大上。比如说美国有一个人叫费奇,他就写过一本书叫《出卖团结》,就是批判工会的,这本书现在没有中文版,我也是从相关的书评介绍当中看到的,这个作者费奇他可不是资本家的打手,他是干了很多年工会之后,把他的所见所闻给写下来的,他说工会内部的腐败比外部看到的要多得多,在书里面我记得几个细节,第一个在1952年的时候,全美国有五十几个黑帮老大,在纽约州搞了一个聚会,其中有22个居然是工会的头,那这个折射了什么信息?其实工会的盈利模式和黑帮有那么一点点相似,你还别说人家费奇诬蔑我们工人阶级,确实就是你交会费,然后我对你提供保护,你听着跟那个香港的古惑仔那些黑帮老大是不是有一点,至少在逻辑上有一点点像吧。

而且费奇在那本书当中,他揭露了一个天大的秘密,就是当工会和资本家签订了合同,就是只能雇佣我们工会的工人的时候,会发生什么结果?就是工会和资本家串通起来了,对资本家来讲工会我又惹不起,我又只能雇佣你们的人,那好,所有招人的事我就委托你干好了,所以工会其实是拿着资本家的独特的授权到市场上去招工人。你给我进贡你交会费,我才给你提供这份工作。

说白了在这个结构里,那工会跟谁是一头的?跟资本家是一头的,他怎么能够代表工人的利益呢?那工会的力量从哪儿来呢?他们最重要的一个手段就是罢工、撂挑子,要知道在传统的制造业时代,整个产业链是环环相扣的,任何一个环节一旦撂挑子,整个产业链全部瘫痪。所以说白了罢工就是一种敲竹杠的行为,你可以想象工会领导人会选择在什么时候跟资本家谈条件,就是比如说你马上订单要交了,所有工厂的工人正在加班加点的时候,工会的领导人就来了,谈谈条件吧,涨点工资吧,对吧,你要不答应,马上给你好看,让你在市场上承担巨额损失。那这种罢工行为的本质是什么?是违约行为,原来我们签好了劳动契约,你说不干就不干,这不叫敲竹杠是什么呢?可是咱还别把这话说得这么难听,真当发生罢工的时候,请问是谁和谁在做斗争?表面上看,是工会组织起来的工人和资本家在做斗争,只要你们要的条件我给不了,那我就坚决不给,那我就跟你死扛,因为他是算账的动物,可是在双方对峙死扛的过程中,请问工会在干什么?他跟资本家作战吗,才不会呢,法治社会嘛对吧,跟资本家扛什么扛,我就等你答应我的条件,工会这个时候只有一件事可做,就是天天去组织什么工人纠察队,去殴打去侵犯去暴力威胁那些愿意为资本家干活的工人。所以在工会罢工期间,通常的暴力冲突不是工人和资本家之间,而是工会的工人和不加入工会的工人,所以从这样的一个结构当中,你就可以进一步洞察工会的本质。

说到这儿可能有观众就不干了,罗胖子你太是资本家的走狗了,资本家有那么好?你怎么这么费劲替他们说话呢?对,要知道我们从来也不主张那种毫无制约的自由市场经济,资本家和工人一样都是人,人性当中都有恶的成分,如果没有制约,他们就是什么坏事都干得出来。在历史上不就有这样一页吗,当资本家发现,我们各自追逐利润就可以了,没人管他们直接就贩卖黑奴去了,那是人类历史上多么悲惨深痛,惨绝人寰的一页,每一页历史都滴着血。但是现代的市场经济它不是这么回事,它除了是一个自由市场之外,它还有一条叫法治的自由市场经济,什么叫法治?就是订立一个契约框架,大家都去遵守,不因为你是工人阶级,你站在道德高地上,你就可以随时违背这个契约,你就可以敲竹杠,你就可以调动暴力,所以表面上看,工会好像是在为工人争取高于市场价格的那个工资,但是你想想看可能吗?什么叫现代的法治社会,谁都不能强制别人违背自己意愿,一个好的法治的自由市场经济,就是每个人按照自由意愿,在市场上交易各种各样的要素,它可能是资本,也可能是劳动力,所以只要按照自由意愿交易,那最终的价格它是市场自动博弈出来的结果。并不因为你成为工会,你团结起来你组织起来,你就可以把这个价格提高。这是一个市场经济的常识。当然你说我一定要组织起来,我就是跟资本家干,你可以的,你就在扭曲整个社会的一个价格体系。经济学家诺斯讲过一句名言,说一个社会的制度设计不是按照效率最优来设计出来的,而是按照谈判能力的大小设计出来的,工会谈判能力很大,然后又不遵守规则,你当然可以让带制度设计产生偏差,但最后谁来承担结果呢?而是包括工人在内的整个社会。

今天的罗胖是站在中国,隔着一个太平洋说人家美国工会这不好那不好,我敢说可是要生活在美国呢,不要说那些政客,即使是舆论界的人,通常也不敢说工会的坏话。为啥?因为不管哪个国家哪个时代,只要是人类文明,通常都觉得穷人是占据道德高地的,富人不是东西,你要是替富人说几句话,好像觉得自己有点理亏。你看基督教的传统当中不就有一句话吗,说富人上天堂比骆驼钻针眼还要难。中国的著名经济学家那么大岁数的茅于轼,不就说了一句话吗,说我要替富人说话,替穷人办事,即使这么说还是被人骂得狗血淋头。

所以在工会历史上,我们一直有一个错误的观念,以为工会在历史上就是被资本家控制的政府残酷迫害,工人阶级一直是倒在血泊之中跟资本家搏斗。早年当资本主义刚刚起来的时候,确实有一段工人一盘散沙没有组织起来,所以那个时候的资本家欺负工人,有的。但是当工人运动风起云涌,并且占据了道德高地之后不是这样的,资本家政府觉得工人确实是穷人,穷人他有一定的道德正当性,他不大敢迫害。那作为资产阶级政府,第一次对工人强硬,我们就说在英国历史上,一直要到1926年,那一年也是发生大规模的煤矿工人罢工,那直到发生一件什么事呢,因为工人阶级很抱团,煤矿工人罢工,那电力工人就会支持,一直到大家串联罢工,一直到发生了一个叫每日邮报事件,就是有一个人,他是一个右派保守党,他写了一篇文章,就是抨击罢工,说你扰乱社会秩序等等,印刷厂工人一看让我们印这个,对不起,我们不印,这件事就触犯了英国政治的底线了,就是你不能用罢工,用你掌握的一支力量,你去管束言论自由,这已经触犯到了英国人最珍视的,叫宪政自由了。所以当报社老板打电话打到唐宁街10号,就是英国首相官邸的时候,这一届英国政府才觉得事态严重了,因为罢工已经威肋到英国的宪政制度,工人已经有能力劫持舆论自由了,大家觉得这个不能接受,所以这一届英国政府就决定,对罢工一定要强硬。后来什么著名的张伯伦、丘吉尔,这个时候都是这届政府的,大家做了这么一个一致的决定,无非就是停止谈判,反正国家受损失,你工人也饿肚皮,我们看看谁能扛得住,当然后来工人没有扛住了,这是英国历史上第一次对工人运动,采取一种强硬的态度。

那在读美国历史的时候,也就是我们现在《罗辑思维》独家发售的这个版本的《光荣与梦想》,这本书强烈推荐给大家,留下最深刻印象的就是杜鲁门处理美国的罢工事件,这是美国总统对待工人运动最强硬的一个总统,要知道杜鲁门本来他那个总统位置不是很好,为啥?因为他前面那个家伙太厉害了,是罗斯福,罗斯福当了四届美国总统,后来是在第四届的任上去世,那个时候第二次世界大战还没结束,在二战期间罗斯福利用自己崇高的威望跟美国的工人谈好,说咱们前方将士在浴血奋战,大家认认真真干活,美国的工人也确实买账。可是二战要结束了,1945年结束了对吧,在台上的是这么一个杜鲁门总统,那威望照罗斯福差老鼻子了,所以罢工各种各样的罢工是此起彼伏,先是通用汽车公司的工人罢工,然后什么煤矿工人罢工,钢铁公司工人罢工,一直到连铁路工人都要罢工,这是什么,就是全国都要瘫痪了。所以杜鲁门就实在没招了,那杜鲁门处理罢工是非常强硬的,比如说,他号称我要国家政府接管铁路,如果还不服我就干脆把你们所有罢工的铁路工人征召入伍,让你们去当兵,我看你们还敢不敢罢工,甚至到最后他跟煤矿工人工会的头,那个人叫刘易斯,最后就干脆,我拿我总统的信誉跟你对决,就是今天下午我要做一次广播讲话,号召所有罢工的煤矿工人不要听你们工会的头的,听我的,为国家利益,能不能看在总统的面子上你们恢复工作呢,就是美国总统拿出自己的政治前途和政治信誉,跟一个工会领导人对决对赌。如果他发表讲话之后工人还是不听他的,你还有何颜面继续领导这个国家呢,所以杜鲁门是做一场豪赌,当然他几次赌都赌赢了,在最后关头工会领导人怂了,签字复工。所以杜鲁门镇压下去这也算镇压,因为太强硬了,镇压完了工会运动之后,回到白宫一副志得意满的样子,他的一个助手说今天看见这个家伙,才觉得他有点像个总统。这本书里还讲了一个细节,他的一个助手说,那一天杜鲁门回到白宫的时候,我们都听得到他两只睾丸碰撞在一起叮当作响的声音。这句话我看完这本书之后一直记到了现在,这个细节描述实在是太生动了。

但是后来的美国总统基本上都不太敢跟工会正面对决,那在现代政治史上谁敢对决呢,因为撒切尔夫人是1979年上台的,此前英国工会实在是闹得太不像话了,这个咱们就得说,工人运动当它达到一定程度的时候,实际上已经走到了它的反面。

我们给大家举一个例子,刚才我们讲底特律汽车城各种各样的不如意,被工会折腾得最后整个产业没有竞争力,就在前两年2012年,当共和党人重新执掌密歇根州的州议会的时候,密歇根州就是底特律所在的那个州,共和党人上台颁布的第一项法令,叫工作权利保障法。你看这事够很滑稽,因为原来工会垄断了大量工人的工作权利,你资本家不能雇佣工会之外的工人,所以共和党人说我要保护这部分工人的权利,所以你看这个事情在逻辑上就讲不通了嘛,你工会本来是保护工人权益的,现在轮到工会的敌人,就是共和党人来保护工人的权利,那你工会还是我们理想中的那个工人的保护神吗?

在英国工会走向它的反面是更早的事情,是在上个世纪的70年代,从1970年到1978年工会闹得一直就不停,如果当时你是伦敦的一个居民,你对工会的观感真的是不好,因为他们一闹国家就得停电,一个星期最多用三天电,晚上十点之后政府就不让看电视了,为啥,没有电嘛。马路上跑的车一定限速在50英里以下,那最狠的一次是在1978年的冬天,闹到了什么程度,首先伦敦的垃圾工人罢工,导致伦敦里面垃圾围城臭气熏天;紧接着全国的医疗人员罢工,导致你打急救电话都没人搭理你,癌症病人危重病人在医院的大堂前没人接待;那紧接着呢殡葬工人又罢工,就是掘墓工人罢工,导致英国政府就没办法,只能在伦敦的郊区租了一个大厂房,临时死掉的人就停尸停在那儿,最多的时候那里面已经停了150具尸首,而且每天还要增加25具。当时英国政府已经考虑,说是不是能够说服英国人,咱们搞海葬啊,就是直接扔海里就算了,咱不要墓地了行不行,所以已经到了民不聊生的程度,但是工会觉得自己很棒,因为我们予取予求,我干什么你唐宁街10号都得答应,连续搞垮了两届英国政府。当然这是1978年的事,1979年工会的命就没那么好了,因为这一年当选的是铁娘子撒切尔,撒切尔上台之后那是强硬得不得了,从此工会领袖再到唐宁街10号,什么喝个啤酒啊吃个披萨啊,好言好话温言细语的接待这事,没有。

撒切尔夫人当然威望也很高了,先是跟阿根廷打仗打赢了,然后挟这样的威风再回来跟工会干架的时候,她有一定的民意基础,当时主要是煤矿工人跟撒切尔政府对干,因为煤矿已经不挣钱,不挣钱的煤矿就要关掉,但是工会领袖不干,工会领袖说煤矿亏,亏的是资本家亏的是政府,我管你那个事,我们必须有工作干,那到最后双方在街头冲突,包括工人这边组织纠察队,政府那边出动警察,街头上用警棒警犬上打,最后冲突流血,当然没有死人。真正有死人也有,这是工人纠察队去殴打其他不参加罢工的工人,有死人的。但是流血是有的,那撒切尔在整个过程当中,就表现得特别强硬,以至于撒切尔夫人在2013年死了之后,在很多工人聚集区还有人打出标语,那个标语特别不好听,说这个婊子终于死了。这一段以前的节目我们也曾讲过。

有趣的是撒切尔夫人在处理这个事件的过程当中推导的一个逻辑,她说,英国的煤矿工人明知道继续开采这个煤矿毫无价值,已经不挣钱,但是你们还打出爱国这张牌,要求英国的钢铁公司继续用你们的煤炭,那好,英国的钢铁公司也可以继续打爱国这张,要求英国的汽车制造厂继续用那个又贵又不好的钢铁,那英国的汽车制造厂也可以要求英国的消费者,去买它那个又贵又不好的汽车,那凭啥呢?这个国家堕落为一个闭关自守的国家,要知道英国可一直是全球自由贸易的旗手,我们怎么能够堕落到这个地步呢?

听完了撒切尔夫人这一段推导,才引出来今天为什么罗胖《罗辑思维》要跟大家讲工会的故事,因为工会它在当代中国,它不成其为一个重要的社会问题,那为什么要讲,是因为结盟策略出问题了,在过去的工业化时代里面,产业结构也好,社会结构也好,都是比较固化的,即使是在一个比较长的历史时段里面,它的变化很小。所以一个资本家,他通常只能在一个固定的产业链的一段展开自己的企业,他能雇佣的工人也就是那群人,大家互相挑选的余地就比较少,大家打的是阵地战,你那儿多一点我这儿就少一点,所以在这种情况下结盟策略就是有效的。资本家握有资本,他天然是有联盟的力量。而工人是一盘散沙的时候,资本家就欺负工人,什么延长工时,克扣工资,任用童工等等,这些恶行他们就做得出来,可是自打19世纪有了工人运动之后,工人变成了一个结盟者,他们就反过来可以客大欺店,去把资本家逼到墙角里,这都没有问题,这都是一个固定格局里面发生的事情。可是今天是什么样的时代,是全球化浪潮风起云涌的时代,是互联网带来了自由人的自由联合的时代,这个时候如果还要继续采取这样的结盟策略,就像撒切尔讲的,最终的结果一定是大家都死,因为你只能闭关锁国,造成整个国家经济的萎缩。事实上在英国就是这样,70年代当工会最得势的时候,就是英国经济最差的时候,在欧洲主要大国当中,英国经济增长率最慢,而撒切尔夫人虽然表面上残酷无情,但是她那个时代,英国的经济才开始有了恢复和起色。

那今天在互联网时代我们作为一个普通人,我们应该采取什么样的态度?人类自古以来都是靠抱团取暖形成联盟而构建力量,但是在全球化时代,这种力量你会发现它苍白得一塌糊涂,就像美国的工人阶级它要抱团取暖,那结果就一定是排斥美国整个产业结构的迅速变动和快速创新,它就必须要排斥中国工人阶级和美国工人阶级的这种正常竞争,可是你怎么能做得到呢,只要产业结构在变动,只要人类的技术和创新飞速地在发展,你美国人办不到的事情,你只要是用这种方法来拖慢自己的竞争力,那中国日本韩国印度印度尼西亚,甚至非洲的黑哥们儿他就会顶上,就会代替你原来的产业位置,所以最后是你抱着这艘船一起沉掉。

好了,我们也不讲那些高大上的话题,我们也不隔着太平洋替美国工人阶级操心,我们还是回到当下,在这个巨大不确定性的时代,在这个快速变动的时代,我们每一个当代中国人应该怎样立身处世呢?我们《罗辑思维》有一个会员体系,这是我们在互联网时代,自由人自由联合搞的一个连接试验,当然对我们的各位会员,因为都赏了我们银子嘛,各位恩公,我经常讲两套话,第一套话就是,美国总统肯尼迪经常说,你不要问国家能为你做什么,你一定要问自己你能为国家做什么,但是在互联网时代,我们每个人都要把这套话反过来说,我们不要问我们能为集体做什么,我们都要问,当集体当组织当连接起来的人作为一种资源,我能通过它成就自己什么?因为结盟策略已经失效,只有个人的成长和价值确认才是你人生真正的靠山。那我跟会员经常讲的第二套话就是,互联网时代的社群,不是那些失败者抱团取暖的地方,是让牛逼的人变得更加牛逼的地方。



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